精锐团队,打造专业素质

 

泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。智沃就象一个阳光照耀下的庭院,以人为本,广纳社会贤士; 

 

公司员工90%以上具有大学本科以上学历,是一支有着雄厚技术实力、丰富实践经验和共同理想目标的专业团队;

 

公司从选人、育人、用人、待人四方面系统地加强人力资源管理,尊重知识、尊重个性,尊重友情,不拘一格,启用人才; 

 

公司开放多种职业通道,引导员工做好职业规划,无论是管理通道还是技术通道,都能在这个平台上成就事业;

 

公司努力营造学习型的组织氛围,创新新型员工激励机制,强化员工激励,促进优秀员工脱颖而出,留住人才并充分挖掘员工潜力,使得每一项业务领域都具备优秀人才,形成职业梯队,扩展未来能量;

 

新员工通过自身努力成为公司骨干人员时,公司定期在骨干人员中选拔高潜质人员,分阶段开展外训和内训,训练其领导才能、营销技能、团队管理知识等,帮助有志在智沃发展和提升的骨干人员实现管理进阶训练,以成为真正的经理人,在岗位上发挥才能。

 

 

 

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